Esmaspäev, 29 Mai 2017 11:32

Alaealisega käsunduslepingu sõlmimine

Minu 16-aastane tütar läheb suveks hotelli tööle. Tööandja ei soovi temaga töölepingut sõlmida, sest töötundide arv võib kõikuda olenevalt töömahust. Tööandja tahab sõlmida käsunduslepingu. Kas see on korrektne?

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastamisele töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu, millega võimaldatakse 15–17-aastastele noortele pikemat tööaega ja kaotatakse alaealistele lubatud tööde nimekiri.

Ametiühingute keskliit pooldab laiemate töökogemuste loomise võimalusi alaealistele – seda tingimusel, et riik suurendab nende töötamise üle järelevalvet.

Sotsiaalministeerium soovib muuta töölepingu seadust, et kaasajastada alaealiste töötingimusi ning muuta IT-sektori ja tervishoiutöötajate valveaja regulatsiooni.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255