06.01.2021 Kolmapäev

Raamatupidaja toimingud töötajatele optsioonide andmisel

Paindlik töögraafik, võimalus kaugtööks, minimaalne hierarhia ja demokraatlik organisatsioonikultuur – veel kümme-viisteist aastat tagasi oli see Eestis enamiku töötajate jaoks helesinine unistus. Kuid aeg muutub, muutuvad ka ettevõtete ja nende klientide ärimudelid, elutsükkel ja vajadused ning seoses sellega jõuavad organisatsioonikultuur ja töötajate motiveerimise meetodid uuele tasemele. Üks järjest populaarsemaks muutuvaid võimalusi töötajate motiveerimiseks on minna «üheksast viieni» raamist välja ning tõsta meeskonna lojaalsust optsiooniprogrammiga.

Darja Roos, vandeaudiitor, Wise Advice
Darja Roos, vandeaudiitor, Wise Advice Foto: erakogu

Optsioon on õigus

Optsioon on õigus osta tulevikus ettevõtte aktsiaid või osakuid varem kokku lepitud hinnaga.

Näide 1

Hea Tuju AS võtab 30. septembril 2020 tööle uue töötaja ja pakub talle koos palgaga võimalust osta ettevõtte 1000 aktsiat hinnaga 2 eurot aktsia kohta 2023. aasta oktoobris tingimusel, et töösuhe temaga jätkub 30. septembril 2022.

Tuleb märkida, et...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

TRK 2021 300x255 ee new2

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes