15.03.2019 Reede

Tööandja viivitab hüvitisega

Tööandja ei ole täitnud lubatud kohustusi.

Kompensatsiooni kättesaamiseks võib olla vaja pöörduda töövaidluskomisjoni.
Kompensatsiooni kättesaamiseks võib olla vaja pöörduda töövaidluskomisjoni. Foto: Pixabay

Probleem endise tööandjaga, kes ei maksa ära oktoobrikuu isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsiooni. Olen alates 5dast novembrist juba uues töökohas tööl, sest eelmises töökohas oli pidevalt probleeme palga ja kütuse kompensatsiooni õigeaegse kätte saamisega. Lõpurahadki tulid hilinemisega. Ehk annate nõu kuidas toimida? On mul õigus ka mingit viivist nõuda, et nad siiani kütusekompensatsiooni pole maksnud?

Tänud vastuse eest!

Vastab Kaire Saarep, nõustamisjurist, Tööinspektsioon:

"Kui tööandja on hilinenud kokkulepitud hüvitiste maksmisega, siis on töötajal õigus pöörduda töövaidluskomisjoni poole. Hüvitiste nõude aegumise aeg on neli kuud.

Kui tööandja on oma kohustustega hilinenud, siis on töötajal õigus nõuda viivist võlaõigusseaduse §-des 94 ja 113 sätestatud tingimustel ja korras (hetkel 8,0% aastas ülekandmisele kuuluvalt summalt, ehk päevas ligikaudu 0,022%). Viivise arvutamisel on abiks www.viivisekalkulaator.ee

Lisainfo töövaidluskomisjoni poole pöördumiseks leiate siit.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes