Alaealiste töötamisest
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Esmaspäev, 25 Juuni 2012 02:12
Võtame suvisel koolivaheajal tööle 16-17-aastaseid alaealisi kaheks nädalaks töövahetusega kell 8.00-15.30, tunnitasu 1.73 €. Töö on kerge (haljasalade hooldamine). Ega neile ei tule maksta puhkusehüvitist, sest leping kestab 14 päeva?
Vastab Neenu Pavel, Lõuna inspektsiooni tööinspektor-jurist:
Puhkus viie päevaste vahemike kaupa
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Esmaspäev, 18 Juuni 2012 09:58
Minu iga-aastane puhkus on 28 kalendripäeva. Kas ma võin võtta puhkust viie päevaste vahemike kaupa?
Kas tohib konkurendi juures töötada?
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Teisipäev, 27 Detsember 2011 12:48
Mul on töölepingus kirjas punkt, et ei tohi peale töölepingu lõppemist konkurendi juurde tööle minna ja tööandja on kohustatud maksma vastavat hüvitist. Tööleping on nüüd lõppenud ja tööandja kokkulepitud hüvitist ei maksa, kuidas seda kätte saada ja kas ma välismaal tohin konkurendi juures töötada?
Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Liis Kiiver:
Kas 30. detsember on lühendatud tööpäev sel aastal?
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Teisipäev, 27 Detsember 2011 12:18
«Seega sisuliselt võiks võtta seda nii, et kui 31.12 on puhkepäev, peaks 30.12 olema lühendatud,» kirjutas lugeja.
Küsimusele vastas tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ann Tiitson:
Andsin avalduse töölt lahkumiseks alates 16. maist - kas 16. mail pean veel tööl olema?
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Teisipäev, 21 Juuni 2011 14:02
Vastab Sirje Aava, Tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon
