Lapsele suveks töökohta otsides tuleb teada reegleid Lapse suvise töökoha puhul peab arvestama tööseaduses toodud reeglitega alaealise töötamisele ning maksudega, mida ka lapse palgalt tasuda tuleb, kirjutab täna Saare maakonna päevaleht ''Meie Maa'.
Esitasin tööandjale lahkumisavalduse 12-ndal mail 2011 töölepingu seaduse § 91 lõike 3 alusel erakorraliselt ja päevapealt lahkumiseks alates 16. maist 2011. Põhjuseks püsiv, 60% tervisekahjustus. Esitasin lahkumisavalduse paberil. Kas ma võin ja kas sellel teol on ka juriidiline alus, kui ma esitan uue lahkumisavalduse e-kirjaga, et vabastada mind hoopis 14-ndast maist töölt sama paragrahvi alusel? 15-ndal mail peaksin jälle tööl olema 8.00-19.00. Tervis lihtsalt ei pea vastu sellisele koormusele. Andsin avalduse töölt lahkumiseks alates 16. maist 2011. Kas 16. mail pean veel tööl olema või ei pea enam olema?

Vastab Sirje Aava, Tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon
PMTöötukassa andmeil ulatus registreeritud töötute üldarv neljapäevase seisuga 53.913 inimeseni, mis on 965 võrra vähem kui nädal tagasi neljapäeval.
Mullu tõusis aastakeskmine brutokuupalk pärast langust taas Keskmine brutokuupalk oli 2010. aastal 792 eurot (12 397 krooni) ja brutotunnipalk 4,78 eurot (74,84 krooni), teatab Statistikaamet. 2009. aastaga võrreldes tõusis keskmine brutokuupalk 1,1% ja brutotunnipalk langes 0,4%.
Tööandjate keskliit ametühingutele: alampalk käesoleval aastal ei tõuseEesti Tööandjate Keskliit vastas tänastel läbirääkimistel eitavalt ametiühingute keskliidu ettepanekule tõsta töötasu alammäära 17% alates 1. juulist 2011, kuna keskliidu palgauuringu kohaselt on ainult kümnendik ettevõtteid palgatõusuks valmis ja sedagi poole väiksemas ulatuses.