Ahistamist (mitte üksnes seksuaalset ahistamist) töökohal on tegelikkuses tajunud üllatavalt suur osa töötajatest. Praxise uuringu „Sotsiaalne ja sooline ahistamine töökohal“ kohaselt lausa 16 protsenti töökogemusega inimestest, samas Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri andmetel võib see näitaja olla lausa 20protsenti. Vaatlen artiklis lähemalt, mis on ahistamine ning millised on nii tööandja kui ka töötaja kohustused töökeskkonnas ja kuidas käituda ahistamise korral.
13.11.2020 Reede
Ahistamisest vaikida on vale
Viimase paari aasta jooksul on Eesti avalikkuseni jõudnud juhtumid, kus tippjuhid on ametikohalt suure skandaaliga lahkuma sunnitud, sest neid on süüdistatud seksuaalses ahistamises.
Epp Lumiste, vandeadvokaat, LEADELL Pilv Advokaadibüroo
Foto: erakogu
Märksõnad
