Uut seadusandluses

Läinud aasta detsembris tegi Eesti Kaubandus-Tööstuskoda sotsiaalministeeriumile ning rahandusministeeriumile ettepaneku kaotada ära ebavõrdne olukord, kus osadel töötajatel on võimalik saada tööandjalt täiendavat haigushüvitist, kuid lapseootel töötajatele seda võimalust laiendada ei saa, sest sellisel juhul kaotaksid nad õiguse haigekassa poolt makstavale hüvitisele.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

right banner 2024 est konference