Kas võib poolte kokkuleppel töölepingusse kirjutada neto tunnipalga? Töötajal on siis kergem arvestada, et töötasu on õigesti makstud (korrutab töötunnid neto tunnitasuga). Tööinspektsioon seda ei poolda, aga kas see on seadusega keelatud, kui pooled lepivad nii kokku?

Keskmine brutokuupalk oli 2022. aastal Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 1685 eurot ehk 8,9 protsenti kõrgem kui 2021. aastal, keskmine reaalpalk aga langes 8,8 protsenti jäädes 1358 euro peale.

Statistikaameti andmete järgi vähemalt ühe päeva iduettevõtetes töötanud inimeste keskmine brutopalk küündis 2022. aasta esimesel poolaastal 2840 euroni ning poole aastaga kasvasid iduettevõtete töötajate palgad 9,6 protsenti.

Aasta alguses jõustus uus miinimumelatise arvutamise valem, milles on olulisel kohal tarbijahinnaindeksiga seotud baassumma ja Eesti keskmine brutopalk, mis möödunud aastal mõlemad suurenesid ning seetõttu suureneb esimest aprillist ka seadusejärgne miinimumelatis.

Statistikaameti andmete kohaselt oli keskmine brutokuupalk teises kvartalis 1538 eurot, mis on 7,3 protsendi võrra suurem kui aasta tagasi samal ajal.