Töötan laos ja minu töö seisneb peamiselt raskete asjade tõstmises. Sellega seoses on mul tekkinud seljavalud. Arst ütles, et peaksin vahetama töökohta, raskusi ma tõsta ei või. Kui seda tööandjale ütlesin, soovitas ta mul esitada lahkumisavaldus. Minul pole aga veel uut tööd. Kui kirjutan lahkumisavalduse, kas mul siis on õigus taotleda töötukassast töötuskindlustushüvitist? Ja kas ma pean ise lahkuda soovima või siis peaks minuga lõpetama lepingu tööandja?
Päivi Margna, jurist, Advokaadibüroo LMP
Foto: erakogu
Vastab Päivi Margna, jurist, advokaadibüroo LMP:
Töötuskindlustushüvitist makstakse isikule, kellel on täidetud töötuskindlustusstaaži nõue (isikul on töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolme aasta jooksul töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud) ja kes ei ole töölt lahkunud enda algatusel, kokkuleppel tööandjaga või enda süülise käitumise tõttu. Esimesel sajal hüvitise saamise päeval saate iga kalendripäeva eest hüvitist 60 protsenti ning seejärel 40...
Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.