28.10.2011 Reede

Puhkusegraafiku koostamine jääb tööandja kohustuseks

Meie ettevõttes ei ole tehtud puhkuse graafikut. Kuidas töötajad puhkust saavad?

Vastab Tööinspektsiooni Ida Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool:

TLS-i § 69 lg 2 kohaselt tööandja koostab puhkuste ajakava ja teeb selle töötajatele teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Kui tööandja pole puhkuste ajakava koostanud või seda töötajatele teatavaks teinud, on töötajal õigus minna puhkusele oma valitud ajal, teatades sellest tööandjale ette 14 kalendripäeva kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (§ 69 lg 3).

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255