21.03.2023 Teisipäev

Viivise kajastamine Esile tõstetud

Ettevõttel ei olnud võimalik töölepingus märgitud palgapäeval töötasu välja maksta, seda tehti paar päeva hiljem. Töötajatel on seaduse järgi õigus viivisele. Kuidas seda kulu peaks kajastama, kas palgakuluna või ettevõtlusega mitteseotud kuluna ja milliseid makse peaks arvestama ja kinni pidama?

Maire Otsus-Carpenter, vandeaudiitor, Cristen Helendi, advokaat, advokaadibüroo Turnstone
Maire Otsus-Carpenter, vandeaudiitor, Cristen Helendi, advokaat, advokaadibüroo Turnstone Foto: rup.ee

Vastab Maire Otsus-Carpenter, vandeaudiitor:

Raamatupidamise mõttes on vastus järgmine: õigeaegselt välja maksmata palgalt arvestatud viivis tuleks kajastada muudes ärikuludes.

Vastab Cristen Helendi, advokaat, advokaadibüroo Turnstone:

Rahandusministri 29.11.2010 määruse nr 60 „Tulumaksuseadusest, sotsiaalmaksuseadusest, kogumispensionide seadusest ja töötuskindlustuse seadusest tulenevate...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference