gif Company 930x140 ee

 

01.04.2010 Neljapäev

VIS-A-VIS: ületunnitöö arvestus

Mul on küsimus seoses ületunnitöö arvestusega. Mõned meie asutuses töötavad 12-tunniste vahetustega (4 päeva tööl, 4 päeva puhkusel). Nende tööaega arvestame summaarselt 4 kuu eest. Nende töötajate töölepingu punktides, mis puudutavad tööaega, on märgitud, et tööaeg ei ületa keskmiselt 52 tundi 7-päevase perioodi vältel 4-kuulise aruande perioodi jooksul. Kuidas arvutada nende töötajate tööajanormi?
 
Näiteks kui võtta 2010. a märtsikuu, siis nende töötajate jaoks, kes töötavad 8 tundi päevas, 40 tundi nädalas, on tööajanormiks 184 tundi. Milline peab olema nende 12-tunniste vahetustega töötajate tööajanorm?

VASTUS:

Sellist terminit nagu „tööaja norm“ kehtivas töölepingu seaduses (TLS) ei kasutata. Selle asemel kasutatakse „tööaja eeldatavat kestust“, mis on tavaliselt 40 tundi 7-päevase ajavahemiku jooksul ja 8  tundi päevas ehk teiste sõnadega 8-tunnine tööpäev on täistööaeg (TLS § 43 lg 1). Töötajatel, kelle suhtes rakendatakse lühendatud tööaega, on täieliku tööaja kestus 7-päevases ajavahemikus ja päevas vastavalt väiksem (TLS § 43 lg 4).

Osalise tööajaga töötajal (nt. kui ta kokkuleppel tööandjaga töötab 20 tundi nädalas) algab ületunnitöö allakirjutanu arvates siis, kui ta töötab üle täistööaja kestuse.

Selliselt arvestatakse ületunnitöö töötaja päevitiarvestuse puhul.

Tööaja summeeritud arvestuse korral arvestatakse täistööaja kestus 7-päevase ajavahemiku kohta kogu tööaja arvestusperioodi jooksul (TLS § 43 lg 3). Seejuures tööaja arvestusperioodi kestus ei tohi ületada nelja kuud ja tööaeg keskmiselt 48 tundi või 52 tundi 7-päevase ajavahemiku jooksul (TLS § 46 lg 1 ja lg 3).

Seega ületunnitöö olemasolu ja ületundide arvu saab kindlaks määrata vaid tööaja arvestusperioodi lõpul.

Täistööaja kestus arvestusperioodis oleneb arvestusperioodi kestusest ja tööpäevade arvust selles perioodis. Kuidas jaguneb tööaeg arvestusperioodi jooksul kuude lõikes ei ole ületundide kindlaksmääramisel oluline.

Heino Siigur,
dr iur,
TÜ emeriitprofessor

 

gif Company 930x140 ee

 

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.


Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes