05.10.2009 Esmaspäev

Millisele TLSi paragrahvile viidata koondamise korral?

Me koondame töötaja, teatame talle sellest 14 päeva ette ja maksame 1 kuu hüvitise. Küsimus: millisele töölepingu seaduse paragrahvile peame viitama, kui vormistame töölepingu ülesütlemise ja sellekohase käskkirja?
Täname.

VASTUS:

Viidata tuleb töölepingu seaduse üldparagrahvile 83 ning paragrahvi 89 lõikele 1, kus on muu hulgas käsitletud ka koondamist.

Mis puutub etteteatamisse, siis kehtestab seaduse paragrahvi 97 lõige 2 tähtajad, mille kohaselt minimaalne etteteatamise aeg on 15 kalendripäeva, kui töötaja töösuhe on kestnud alla ühe aasta. Mainitud etteteatamisajad võivad olla erinevad, kui nii on kehtestatud kollektiivlepinguga. Ma arvan, et peate kontrollima, kas Te olete määranud etteteatamisaja õigesti. Juhul kui Teie etteteatamisaeg on olnud lühem, peate töötajale vahe hüvitama.

Lugupidamisega
Arina Kouzova,
jurist
Veel selles kategoorias: « Rasedus Korteriühistu »

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.


Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes