26.06.2009 Reede

Milline leping sõlmida juhatuse liikmega?

Töötajaga on sõlmitud tööleping juhi ametikohale. Alates 01.05.09 saab töötajast juhatuse liige, juhi ametikohale  asub teine töötaja .

Kuidas muutusi õigesti kajastada käskkirjas ja vormistada lepingut? Endise juhiga sõlmitud töölepingut ei ole soovitatav täielikult lõpetada.

Tänan.

VASTUS:

Võib sõlmida lepingu juhatuse liikme kohustuste täitmiseks („teenistusleping“, mida ei reguleeri töölepingu seadus) või töölepingu  muude kohustuste täitmiseks (müügijuht, autojuht – kohustused peavad olema teistsugused kui ettevõtte juhil). Tööleping juhiga , kes täidab samaaegselt juhatuse liikme kohustusi, loetakse „tühiseks“.

Vadim Dontševski, vandeaudiitor

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255