Töövõimetuslehe registreerimise ja väljaandmise tingimuste ja korra kohaselt väljastatakse üle ühe kuu kestva haiguse korral uus haigusleht iga 30 kalendripäeva järel, kusjuures uus haigusleht vormistatakse eelmisele järgnevana. Tööandja peab arvestama ning maksma hiljemalt palgapäevaks (kuid mitte hiljem kui 30 kalendripäeva jooksul alates nõuetekohaselt vormistatud haiguslehe esitamisest tööandjale) välja haigushüvitise 4.-8. päeva eest.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt ei maksta sotsiaalmaksu tööandja poolt makstud haigushüvitiselt. Juhul kui töötaja on terve kuu haige (antud näites oktoobrikuu) ning ta ei saa tööandjalt haigusperioodil mingeid tasusid, ei pea tööandja selle töötaja eest selles kuus sotsiaalmaksu maksma.
Maigi Lasn,
maksukonsultant,
AS Deloitte Advisory
maksukonsultant,
AS Deloitte Advisory
