Sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 2 ütleb, et sotsiaalmaksu makstakse töötajale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui sätestatud kuumääralt (milleks on 2011. aastal 278,02 eurot ning vastav sotsiaalmaksu miinimum on 91,75 eurot). Samas näeb seadus ette hulga erandeid: näiteks ei pea kehtestatud kuumääraga arvestama ja sotsiaalmaks makstakse tegelikult makstud tasudelt, kui töötaja on üldharidust omandav õppur (sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 4 p 4, mis viitab omakorda ravikindlustuse seadusele § 5 lg 4 p 5). Ehk siis antud näite puhul tuleb sotsiaalmaks arvestada tegelikult brutopalgalt.
Maigi Lasn,
maksukonsultant,
AS Deloitte Advisory
maksukonsultant,
AS Deloitte Advisory
Märkus:
Kui tegemist on töövõtu-, käsundus või muu võlaõigusliku lepingu alusel
või juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele makstava
tasuga, siis alati makstakse sotsiaalmaksu isikule tegelikult makstud
tasult, st väljamakse tegijal ei ole kohustust maksta sotsiaalmaksu
vähemalt 91,75 eurot kuus. Siinjuures tuleb arvesse võtta, et
töövõtulepingu alusel teenust osutaval isikul või juhatuse liikmel ei
teki õigust ravikindlustuskaitsele juhul, kui nende tasudelt makstav
sotsiaalmaks on sotsiaalmaksu kuumäärast väiksem (ravikindlustuse
seaduse § 5 lõike 2 punktid 4 ja 5).
MTA
