Raamatupidamisuudised nr 3, 2005

MAJANDUSAASTA ARUANNE

• Vigadest raamatupidamise aastaaruande koostamisel II. Maidu Kuuse
• Raamatupidamise aastaaruandes esinevaid vigu võib jagada tinglikult kolmeks: sisulised, avalikustamis- ning vormistusvead. Raamatupidamisuudistes nr 2 käsitlesime sisulisi vigu, seekord vaatame lähemalt informatsiooni avalikustamise ning aruande vormistamisega esinevaid vigu.

VALMISTUME KUTSEEKSAMIKS

• Tulu kajastamine. Lehte Alver
• Rahvusvahelistes finantsaruandluse standardites kasutatava määratluse kohaselt on tulu majandusliku kasu selline suurenemine aruandeperioodil, millega kaasneb varaobjektide sissetulek või suurenemine või kohustiste vähenemine, mille tulemusena omakapital suureneb (välja arvatud omanike sissemaksetest). Eristatakse nelja liiki tehinguid, mis on seotud tulu saamisega.
• Sihtkalkuleerimine. Jaan Alver
• Tihenenud konkurents ja võitlus klientide pärast on sundinud paljusid ettevõtteid ellujäämise nimel kulusid vähendama. Kulude sihtkalkuleerimine, mida jaapanlased nimetavad kulukonstrueerimiseks, on hinnapõhine, kliendikeskne, toote konstruktsioonist lähtuv strateegilise kulujuhtimise filosoofia.

MAKSUD

• Tehingud seotud isikutega ja maksud. Marko Saag
• Eestis on seotud isikute vaheliste tehingute hinnad muutumas maksuhalduri prioriteediks number üks. Sama areng on toimumas ka teistes Balti riikides ning mujal Euroopas. Eestis reguleerivad seotud isikute vaheliste tehingute hinnakujundust TMS § 50 lg 4, 5 ja 6 ning rahandusministri määrus “Residendist juriidilise isiku ja temaga seotud mitteresidendi või füüsilise isiku vahel tehtud tehingute väärtuse määramise meetodid.

TOLL

• Muudatused ühenduse tolliseadustikus. Marek Uusküla
• Rakendatavad tollikontrolli meetmed peavad põhinema kauba ja ettevõtjate valiku suhtes ühenduses ühiselt kokkulepitud standarditel ning riskikriteeriumidel vähendamaks ühenduse, selle kodanike ja ühenduse kaubanduspartnerite riske.

TÖÖ

• Hüvitistest seoses töö-(teenistus-)õigussuhte lõpetamisega. Heino Siigur
• Õigus nõuda tööõigussuhte (töölepingu) lõpetamise hüvitist on ka töötajal, kes nõuab töölepingu lõpetamist selle tõttu, et tööandja on jätnud täitmata töölepingu tingimused, pole neid täitnud nõuetekohaselt või on toimunud muudatused tootmis- või töökorralduses (TLS § 82).
• Tööraamat on ikka veel kohustuslik. Tõnu Vare
• Eestis on üle poole miljoni töölepingu ja avaliku teenistuse seaduse alusel palgatöötajat, kellel on tööraamatu omamine kohustuslik. Seega puudutab alljärgnev 87% töötajaskonnast ehk siis enamikku.
• Praktiline palgaarvestus III.  Evi Kikas

KONFLIKTID

• Kuidas lahendada konflikte organisatsioonis? Toivo Tanning, Jüri Krusealle
• Ettevõttes tekkivad konfliktid on tihti mitme konfliktipõhjuse koosmõjul tekkinud nähtus ning seepärast võivad teatud olukordades avalduda ainult mõned konflikti tunnused. Sellisel juhul ei ole tegemist väljakujunenud konfliktiga, vaid pigem probleemiga, mis võib areneda konfliktiks.

PSÜHHOLOOGIA

• Edu psühholoogia. Alla-Liina Alas
• Ärimehe või ettevõtja edu on tema enesetäienduse ja enesetunnetuse tulemus. Tõeline edu ei tule iseenesest. On vaja, et sa usuksid iseendasse ja et teised usuksid sinusse.