Mida teha, kui töötamine põhjustas tervisekahjustuse aga tööleping oli vormistatud ainult suuliselt?
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Kolmapäev, 26 Juuni 2019 14:49
Töötasin kaks nädalat suulise töölepingu alusel ühes Eesti ettevõttes ehitustöölisena, tööd tegin Soomes. Töötasin pikad päevad (10-12 tundi) lööktrelliga ja piikvasaraga. Sain nende tööde tegemisest tervisekahjustuse. Ütlesin tööandjale mitu korda , et just selle töö tegemisest on mul väljakannatamatud valud kaelas ja mõlemas käes. Arst tuvastas mul kaeladiski vigastuse ja vasaku käe lihaste kahjustuse ning paremal käel lateraalse epikondüliidi. Teavitasin tööandjat kirjalikult tööandja antud tööülesannet täites tekkinud tervisekahjustustest ning viitasin ka tööandja kohustusele tervisekahjustuse tekkimist uurida.
Tööandja on veendunud, et minu terviseprobleemid pole selle tööga seotud. Lisaks ütles ta, et hetkel tööd ei ole ja ma võin kuni edasiste korraldusteni koju sõita. Hiljem selgus, et minu töölepingut ei ole registrisse üldse kantud. Kas ma siis töötasin mustalt? Tööandja enam minu kõnedele ja kirjadele ei vasta.
Mida ma peaksin tegema, et saada tervisekahjustuse eest hüvitist? Varsti saab läbi ka eelmisest töökohast saadud ravikindlustus, siis ma ei saa enam ju ka arstile minna, aga mul on ravi pooleli ja ees on kaks operatsiooni. Minu töövõime ja sissetulek on muutunud aga olematuks.
Maamaksu tasumiseks saab edaspidi tellida e-arve
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Kolmapäev, 26 Juuni 2019 10:37
Larssen Legal OÜ
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Reede, 21 Juuni 2019 13:43
 |
Meie firma tegutseb kaubamärgi Larssen® nimel, mille kontsern on osa rahvusvahelisest Crowe Global võrgustikust, mis on esindatud enam kui 150 riikides ning kuulub maailma kümne suurima auditi- ja konsultatsioonivõrgustiku hulka. Meie liitumine rahvusvahelise kontserni ettevõtete grupiga võimaldab meil pakkuda oma klientidele kõrgetasemelist tuge ja parimaid erialaseid teadmisi ning oskusi erinevates riikides. |
Me pakume oma klientidele järgmiseid äriteenuseid:
- teenused ettevõtete asutamiseks, ärijuhtimiseks ja varade struktureerimiseks;
- maksunõustamine, maksuplaneerimine ja korporatiivne struktureerimine;
- nõuanded ettevõtte riskijuhtimise kohta;
- teenused, mis on seotud ettevõtete omandamisega, müügiga, ühinemisega, jagunemisega ning ümberkujundamisega, litsentseerimisega, saneerimisega, likvideerimisega või pankrotiga;
- juriidilised teenused äri valdkonnas ja vaidluste lahendamise valdkonnas, sealhulgas kohtumenetluse, tööõiguse ja migratsiooni valdkonnas.
| KONTAKTID: |
Larssen Legal OÜ
Tel: + 372 61 43 090
Narva mnt., 13,
www.larssen.ee
|
Töötaja lõhkus ära tööseadme - kuidas saab tekitatud kahju töötaja palgast kinni pidada
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 20 Juuni 2019 14:12
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
10 olulist asja, mida kodus enne puhkusele minekut teha
Dmitri
(Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid)
- Neljapäev, 20 Juuni 2019 12:48
