Tööõigus ja tööturg
Eesti Töötukassa nõukogu teeb Vabariigi Valitsusele ettepaneku jätta töötuskindlustusmakse määr järgmiseks neljaks aastaks senisele tasemele, s.o 2,4%, millest töötajad tasuvad 1,6% ja tööandjad 0,8%.
Teisipäev, 24 Juuli 2018 10:01

Tööle tuleb erivajadusega töötaja

Eesti Töötukassa andmetel värbavad ettevõtjad vähenenud töövõimega inimesi peamiselt kahel põhjusel. Esimeseks on üha suurenev vajadus tööjõu järele. Teiseks soov oma kollektiivi mitmekesistada ning siinkohal näevad tööandjad enda meeskonnas meeleldi ka vähenenud töövõimega inimesi. Erinevatest inimestest koosnev tiim suudab üheskoos paremini klientide ja koostööpartnerite ootusi täita, pakkuda erilisemaid lahendusi ja on ühtlasi ka empaatiavõimelisem. Lisaks toetab erivajadustega inimeste palkamine ka ettevõtte head mainet.
Jaemüügiketi Maxima Eesti kaubandusdirektori Marko Põderi sõnul on teenindusettevõte tööjõuturul olukord praegu suhteliselt tavapärane ning suvist tööjõuvajadust aitavad katta suvel lisaraha teenida soovivad koolinoored.
Eesti Töötukassa nõukogu esimees ja Eesti Tööandjate Keskliidu juht Toomas Tamsar ütles oma vastuses vähenenud töövõimega inimeste esindusühingute pöördumisele, et pensionäride ja puuetega inimeste suurem kaasamine tööturule ei lahenda tööjõupuuduse probleemi.
MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus eestvõttel käivitu Tartus ja Tartumaal projekt „Samm tööellu“, kus 12 kuud või kauem tööturult eemal olnud inimesi innustatakse jõudma sobivale tööle.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255