2020. aasta juunis ja juulis, koroonaaegse koondamislaine ajal, oli teateid 29 ja koondatavaid ligi 1200, teatas töötukassa BNS-ile.
Suurim koondaja tänavu suviste teatajate seas on Transcom Eesti, kes planeerib töömahu vähenemise tõttu koondada 121 inimest. Ligi kolm korda vähem, 46 inimest, kavatseb esmase teate järgi koondada Sutherland Global Services. Koondamise taga on ettevõtte kliendi otsus oma töö ümber korraldada ja loobuda osaliselt Sutherlandi teenustest.
43 inimest on kavas ettevõtte likvideerimise tõttu koondada aurukatelde tootjal Clyde Bergemann Eestil ning 42 inimest koondatakse pankroti tõttu toitlustusettevõttes Freshfood OÜ. Starship Technologies koondab esmase teate järgi rahvusvahelise töömahu vähenemise tõttu 37 inimest ja landitootja Rapala Eesti samal põhjusel 35 inimest.
Väiksem koondamine on kavas ka Rakvere Gümnaasiumis, kus koondatakse põhikooliks ümberkorraldamise tõttu 12 inimest, samuti on koondamised kavas Saku Valla Spordikeskuses, Tallinna Spordihallis ning OÜ-s Sõmeru Perearst.
Litsenseerimistegevuste haldamise teenust pakkuv idufirma Brainbase planeerib koondada seitse inimest, samuti seitse on kavas koondada ehitusettevõttel Santeh-Ehituse OÜ-l ning arvutite jaemüüjal Spelhem OÜ-l. Põllumajandusettevõte Aed&Vili OÜ kavatseb koondada kuus inimest.
Ehitustarkvara ettevõtel Remato Solutions on kavas koondada 14 inimest, neist seitse müügi ja turunduse osakonna sulgemise ning tarkvaraarenduse mahu vähendamise tõttu.
Töötukassale peab teatama, kui asutus kavandab kollektiivset koondamist. Peale esmase teate esitamist toimuvad konsultatsioonid ja läbirääkimised, mille käigus võib koondatavate arv muutuda.
