Oluline on see, et tööandja võimaldaks soodustusi kõigile töötajatele.
Kulutused, mida tööandja võib maksuvabalt hüvitada, on:
- avaliku rahvaspordiürituse osavõtutasud;
- sportimis- või liikumispaiga regulaarse kasutamisega otseselt seotud kulutused;
- tööandja olemasolevate spordirajatiste ülalpidamiseks tehtavad kulutused;
- kulutused tervishoiutöötajate riiklikku registrisse kantud või vastavat kutsetunnistust omava taastusarsti, füsioterapeudi, tegevusterapeudi, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenustele;
- ravikindlustuslepingu kindlustusmaksed.
Nagu näha, on seadusandja proovinud hüvitamise valdkonnad jätta võimalikult laialt määratletuks, et erinevate huvide ja harrastustega spordisõpru ei koheldaks ebavõrdselt. Oluline on liikumisharrastuste ja tervise edendamise soosimine, olenemata viisist, kuidas keegi seda teeb, kirjutab raamatupidamis- ja konsultatsioonifirma Leinonen Estonia oma blogis.
