6 eelist, millega kuldses eas inimesed noortele silmad ette teevad
Tööjõuturul on kohta ka vanaemadele ja vanaisadele, vanusest enam mängivad rolli kogemus ja isikuomadused.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Vanus on vaid number
Inimesed elavad õnneks üha vanemaks ja üha tervemalt. Eilne pensionär on täna täies jõus töötaja.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Üle 45 aasta vanused kardavad tööle kandideerides oma vanuse pärast
56 protsenti üle 45-aastastest inimestest kardavad, et nad on tööle kandideerimiseks liiga vanad, samuti kardavad inimesed kandideerimisel liiga tihedat konkurentsi ja teadmatust, kui palju nad uuel töökohal palka hakkaks saama, selgub tööandja turunduse- ja värbamisagentuuri Brandem Baltic OÜ värskest kandideerimiskäitumise uuringust Uuringust selgus, et aastas kandideerib tööle üle 42 protsenti tööealistest inimestest ehk ligi 300 000 inimest. Samal ajal kui tööandjad kurdavad kandidaatide vähesuse üle, kardavad 43 protsenti inimestest kandideerimisel liiga tihedat konkurentsi pakutavale ametikohale. Üle poolte inimestest kardab, et ei vasta tööpakkumises toodud nõudmistele ja 40 protsendil on hirm teadmatuse ees, kui palju ta uuel kohal palka hakkaks saama.
Üle kolmandiku Balti tervishoiutöötajatest on vanuses 50–64
Euroopa vabade töökohtade seire aruande kohaselt on 40 protsenti Balti riikide ja Bulgaaria tervishoiutöötajatest vanuses 50–64, mis on märgatavalt kõrgem Euroopa Liidu (EL) keskmisest näitajast, mis on 28 protsenti.
