Miks juhataja motiveerimise võtted alati ei toimi?
Kallis juht. Palun lõpeta veidrate motiveerimise tehnikate kasutamine minu peal. See on kõigi jaoks frustreeriv kogemus ja need ei tööta. Koolitaja Raimo Ülevere kirjutab oma blogis miks juhtide imelikud töötaja motiveerimise võtted ei toimi.
Rahandusminister tahab valitsussektori töötajate arvu vähendada
Eesti valitsussektori töötajate arv peaks rahandusminister Maris Lauri sõnul vähenema samal tasemel tööealise elanikkonna vähenemisega, mis tähendab 500 inimese koondamist aastas.
Ehitustel on keskmiselt 8% registreerimata töötajaid
Maksu- ja tolliameti (MTA) andmetel on alates suvest ehituse valdkonnas keskmine registreerimata töötajate hulk olnud 8%.
Kuidas arvestada haiguslehel oleku aega töötaja lõpparves?
Meie töötaja haigestus ja on juba peaaegu kolm kuud olnud haiguslehel. Töötaja puhkus oli planeeritud augustikuusse, aga haiguse tõttu ei saanud ta seda kasutada. Nüüd, haiguslehel olles, esitas töötaja avalduse töösuhte lõpetamiseks tervislikel põhjustel. Töötaja lõpparves puhkusekompensatsiooni arvutamisel tekkis küsimus, kas töötaja haiguslehel oleku aega peaks arvestama talle puhkust võimaldava aja hulka?
Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:
Järgmisel kuuel kuul plaanib töötajaid värvata 39% tööandjatest
Eesti tööturu-uuringust selgus, et 39% tööandjatest planeerib järgneval 6 kuul töötajaid värvata, aasta eest oli see näitaja 56% ning 2012. aasta novembris 40%.