Kas tööandja võib tervisekontrolli info põhjal nõuda lepingu lõpetamist?
Tööandja saatis raamatupidaja tervisekontrolli. Tervisekontrolli teostamiseks andis ta muu hulgas vere- ja uriiniproovi. Päev pärast töötervishoiuarsti juures käimist võttis arst temaga ühendust ja teatas, et tema proovidest on leitud narkootiliste ainete jääke. Arst teatas, et see info edastatakse tööandjale.
Soolotöö ohtudega tuleb arvestada
Töötamine ilma lähedalasuvate kolleegideta muutub järjest tavalisemaks. Kuid kui turvaline see on, kirjutab tööinspektsiooni infokiri Tööelu.
Kuidas peab tööandja hoolitsema selle eest, et töötaja libedaga liikudes viga ei saaks?
Töötan kaubikujuhina ja pean ka kaupa laadima. Ilm on talvine ning libedaks on muutunud nii maanteed ja tänavad kui ka ligipääsud kohtadele, kuhu pean kaupa käsitsi tassima. Kas tööandja peab kuidagi vähendama ohtu, et ma liikluses või kaupa tassides viga ei saaks?
Kas peab tööd jätkama ruumis, kus ehitatakse või tehakse remonti?
Majas, kus asub meie ettevõte, toimuvad suured remonditööd. Räägitakse, et meie osakonnas hakatakse põrandat vahetama ja me peame samal ajal seal töötama. Kas nii tohib?
Mida teha, kui tööandja lõpetab töösuhte ja töötasu välja ei maksa?
Tööandja ütles mulle, et töösuhe on läbi ja et ma enam tööle ei tuleks, kuna tal ei ole mulle enam tööd anda. Olen juba mõnda aega kodus olnud, aga lõpparvet pole endiselt saanud. Kas nii on õige?
