Võrdse Palga Päeva tähistamiseks korraldab Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsioon igal aastal meeleolukat aktsiooni “Tilliga ja tillita“, mille käigus juhitakse tähelepanu naiste- ja meeste palkade erisusele. Kahjuks ei piirdu naiste- ja meestevahelise ebavõrduse ilmingud vaid palkade erinevusega. Statistikaameti analüütik Kaia Oras ja ekspert Eneli Niinepuu kirjutavad Statistikaameti blogis, et aktsioon väärib kaasalöömist.

Valitsus kiitis neljapäevasel istungil heaks 2019. aasta riigieelarvesse kavandatud kohalike omavalitsuste üldhariduskoolide pidamiseks ette nähtud toetusfondi vahendite jaotamise summas 342 miljonit eurot. Toetust saab kasutada õpetajate, direktorite ja õppealajuhatajate tööjõukuludeks ja täienduskoolituseks, koolilõunaks, õppekirjanduseks ning tõhustatud ja eritoe tegevuskuludeks, teatas valitsuse kommunikatsioonibüroo.

Eesti Raudtee allkirjastas järgnevaks aastaks Eesti Raudteelaste Ametiühinguga kollektiivlepingu, millega suurenevad osade töötajate palgad 5 protsenti.

Valitsus kehtestas neljapäevasel istungil uuest aastast tunnitasu alammääraks 3,21 eurot ja miinimumpalgaks 540 eurot kuus.

SEB uuringu „Baltimaade ettevõtlusbaromeeter“ (Baltic Business Outlook) tulemustest selgus, et kaks kolmandikku Eesti kuni kolme aasta vanustest ettevõtetest prognoosib 2017. aasta käibeks kuni 50 000 eurot.