Kas OÜ võib juhatuse liikme eest tasuda ainult sotsiaalmaksu?
Esitan ilmselt küsimuse, mida sooviksid teada paljud. On osaühing – sellel ainuomanik, kes ühtlasi ka juhatuse liige. Ettevõttel ei ole võimalik maksta juhatuse liikmele mingit tasu (töö)ülesannete eest. Samas on juba (eelnevate perioodide eest) igakuiselt deklareeritud TSD-l ja makstud minimaalne sotsiaalmaksukohustus (juhatuse liige soovib, et tal oleks ravikindlustus). Kas ainult selline sotsiaalmaksukohustuse deklareerimine ja maksmine on väga vale või siiski on mingid võimalused? Millised on niisugusel juhul õiged sammud edaspidi, kui eelnevalt on tehtud nii? Või on kõige õigem ikka deklareerida vähemalt miinimumpalk ja maksta siis sealt kaasnevad maksud (kuigi nagu eelnevalt mainisin, ei ole ettevõttel piisavalt vaba raha, et sedasi talitada)?
Vastab Toomas Villems, vandeaudiitor, Villems Donoway:
Eestlased registreerisid mullu aktiivselt uusi ettevõtteid
2013. aastal registreeriti äriregistris 19 166 uut ettevõtet, mis on 577 võrra rohkem kui eelneval aastal. Registreeritud ettevõtetest 14 220 on osaühingud, 21 aktsiaseltsid ja 2200 füüsilisest isikust ettevõtjad.
Uute ettevõtjate entusiasm on jahtunud?
Äriregistri andmetel registreeriti tänavu novembris 1542 ettevõtet, mida on mullu sama ajaga võrreldes 7 protsenti vähem.
Äriühingute lõpetamine muutub lihtsamaks
Valitsus kiitis täna heaks seaduseelnõu, millega luuakse likvideerimismenetluse kõrvale võimalus lõpetada äriühingu tegevus kiirema ühinemismenetluse kaudu.
Kas omandada osaühingu osa notariaalse tehinguga või läbi EVK?
Osaühingu osa võõrandamise tavaline kord on äriseadustikus selgelt kirjas. Osa võõrandamise kohustustehing ja käsutustehing peavad olema notariaalselt tõestatud. Ehk, et kui osa müüjaga on kokku lepitud, siis kokkuleppe vormistamiseks tuleb minna notarisse ja tõestada seal notariaalne osa müügileping. Notar omakorda teavitab osa müügist äriregistrit ja äriregister kajastab uued andmed hiljemalt 5 tööpäeva jooksul.
