Sisene
Tere!
Mul on küsimus seoses puhkusetasu arvestamisega. Õpetaja läheb 29.juunist 56 päevaks puhkusele. Viimase kuue kuu jooksul sai ta stabiilset palka ja mingisuguseid juurdemakseid ta ei saanud. Detsembrist 2008 kuni aprillini 2009 oli tema palk 10 000 krooni, alates maist aga 9500 krooni. Tuleb välja, et puhkusetasu arvutatakse 9500 kroonilt ja seega kaotab ta mingi osa rahast. Kuidas sellisel juhtumil õigesti talitada?
Tere päevast!
Puhkusetasu arvutamise korra §1 p3 sätestab, et kui eelmisel 6 kuul on makstud ainult palka, säilib puhkuse ajaks kokkulepitud töötasu. Palga vähendamist puhkuse-eelse 6 kuu jooksul ei mainita, kuid vastavalt §1 p2 võivad kollektiiv- ja töölepingu sõlminud pooled omavahel töötajale soodsama puhkusetasu arvutamise korra suhtes kokku leppida.
Austusega
Darja Roos, vandeaudiitor, Donoway Assurance OÜ
