25.02.2021 Четверг

Исчисление социального налога в случае двух трудовых договоров

Человек работает у двух работодателей на основании трудового договора с частичной занятостью. От первого работодателя он получает вознаграждение за труд в размере 305 евро (имеется заявление о необлагаемом доходе в размере 300 евро), у второго работодателя вознаграждение за труд составляет 300 евро, а необлагаемый доход 200 евро. Получается, работодатели исчисляют социальный налог, соответственно, в размере 100 евро и 99 евро?

Ирена Липатова, главный специалист отдела налогов  Налогово-таможенного департамента
Ирена Липатова, главный специалист отдела налогов Налогово-таможенного департамента Фото: частный архив

Отвечает Ирена Липатова, главный специалист отдела налогов Налогово-таможенного департамента:

Выплачиваемое суммарно обоими работодателями вознаграждение за труд составляет 605 евро (305 евро + 300 евро), то есть больше установленной на 2021 год минимальной месячной ставки по социальному налогу. Поэтому оба работодателя начисляют социальный налог с фактической суммы выплаты; первый с 305 евро декларирует 33% социального налога, или 100,65 евро, и второй с 300 евро также 33% социального налога, или 99 евро.

Все данные по социальному налогу от обоих работодателей (199,65 евро) Налогово-таможенный департамент передает Больничной кассе, которая рассчитывает на основе этих данных компенсации по временной нетрудоспособности. В 2021 году Больничная касса рассчитывает компенсации на основании данных по общей сумме социального налога, задекларированной всеми работодателями работника в 2020 календарном году.


Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях