Работодатель требует, чтобы я вакцинировался и предоставил соответствующий сертификат. Есть ли у меня, как у работника, право требовать, чтобы работодатель позволил мне вакцинироваться в рабочее время, и оплачивается ли работнику время, которое он потратил на вакцинацию?
Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда
Фото: частный архив
Отвечает заместитель генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу:
В том случае, если работодатель провел анализ рисков, после чего оценил степень опасности соответствующих биологических факторов и установил, что вакцинация – это наиболее эффективная мера по ограничению распространения инфекции, то у него есть два варианта:
- самостоятельно привлечь профильное медицинское учреждение и организоват
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!
