Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда

tooinspekt 160

В этом разделе вы найдете переводы вопросов-ответов от Инспекции труда.

Задать вопрос юристам Инспекции труда можно по телефону 640 6000 в будние дни с 9.00 до 16.30.

Как возмещается сверхурочная работа?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне Симмулманн:

Как возмещается сверхурочная работа?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне Симмулманн:

Как возмещается сверхурочная работа?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Лыунаского отделения Инспекции труда Анне Симмулманн:

Работодатель хоть и составил график отпусков и согласился на то, чтобы работник воспользовался своим основным  отпуском по графику, но отказывается при этом выплачивать отпускные, ссылаясь на  нехватку денежных средств. Имеет ли право работник, будучи осведомлен об этом, уйти в отпуск и как обязать работодателя выполнить обязанность по выплате отпускных не позднее предпоследнего рабочего дня до начала отпуска, как то предусматривает Закон о трудовом договоре?   

Отвечает трудовой инспектор-юрист Ляэнеского отделения Инспекции труда Урве Строом:

Работодатель хоть и составил график отпусков и согласился на то, чтобы работник воспользовался своим основным  отпуском по графику, но отказывается при этом выплачивать отпускные, ссылаясь на  нехватку денежных средств. Имеет ли право работник, будучи осведомлен об этом, уйти в отпуск и как обязать работодателя выполнить обязанность по выплате отпускных не позднее предпоследнего рабочего дня до начала отпуска, как то предусматривает Закон о трудовом договоре?   

Отвечает трудовой инспектор-юрист Ляэнеского отделения Инспекции труда Урве Строом:

Я подала работодателю заявление об уходе, работодатель перечислил последнее вознаграждение за труд на расчетный счет в банке. Спустя две недели он электронным письмом известил меня о том, что забыл вычесть из вознаграждения за труд аванс и потребовал возвращения его суммы. Действительно ли у работодателя, который, в принципе, сам допустил ошибку в рассчетах,  есть право требовать возвращения аванса?

Отвечает трудовой инспектор-юрист лыунаского отдела Инспекции труда Элина Соометс:

Я подала работодателю заявление об уходе, работодатель перечислил последнее вознаграждение за труд на расчетный счет в банке. Спустя две недели он электронным письмом известил меня о том, что забыл вычесть из вознаграждения за труд аванс и потребовал возвращения его суммы. Действительно ли у работодателя, который, в принципе, сам допустил ошибку в рассчетах,  есть право требовать возвращения аванса?

Отвечает трудовой инспектор-юрист лыунаского отдела Инспекции труда Элина Соометс:

Должен ли работодатель компенсировать вознаграждение за труд за дни 10-дневного отсутствия работника в учебном отпуске, если тот работает на условиях частичной занятости (неполного рабочего дня), к примеру, занят 2,5 часа в день?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Трудовой инспекции Кайя Таал:


Должен ли работодатель компенсировать вознаграждение за труд за дни 10-дневного отсутствия работника в учебном отпуске, если тот работает на условиях частичной занятости (неполного рабочего дня), к примеру, занят 2,5 часа в день?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Трудовой инспекции Кайя Таал:


Работник отсутствует на работе уже две недели, на наше письмо с предупреждением об отказе от трудового договора с ним (если он не явится на работу) он не ответил. На неоднократные звонки по телефону не реагирует. Наше терпение исссякло и мы приняли решение отказаться от трудового договора с этим работником. Можно ли оформить этот отказ задним числом, то есть первым днем неявки работника на работу, как это практиковалось раньше?  

Отвечает трудовой инспектор-юрист Ляэнеского отделения Инспекции труда Леонид Синявский:

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях