Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда

tooinspekt 160

В этом разделе вы найдете переводы вопросов-ответов от Инспекции труда.

Задать вопрос юристам Инспекции труда можно по телефону 640 6000 в будние дни с 9.00 до 16.30.

Что проверяет инспектор труда на предприятии, какие документы оформляет в ходе проверки?

Отвечает инспектор Ляэнеской инспекции труда Урве Элиссаар:

По данным Идаской инспекции труда, за 2011 год в трудовых отношениях участились случаи, когда работая без заключения трудового (или иной формы) договора  и обращаясь к врачу люди обнаруживают, что у них нет медицинской страховки (работодатель не платил за него социальный налог). Как быть, если человек оказался в такой ситуации? К кому обращаться за помощью? Как избежать подобных ситуаций?

Отвечает юрист Идаской инспекции труда Юлле Коол:  

Я работал строителем в Финляндии, будучи в зарубежной командировке. Мой работодатель учел и выплатил мне вознаграждение за труд и суточные меньше, чем это было указано в бланках учета рабочего времени финского работодателя. Бланками учета я не располагаю. Как мне доказать свое фактически отработанное рабочее время?

Отвечает председатель Пярнуской комиссии по трудовым спорам Ляэнеской Инспекции труда Илона Кюйтс:

С 2012 года Правительством Республики изменена минимальная ставка вознаграждения за труд. Должен ли и в какие сроки работодатель оформлять соответствующее изменение в трудовом договоре с теми работниками, чья оплата труда изменилась? Как быть, если работник не согласен подписывать измененный трудовой договор?

Отвечает юрист Инспекции труда Кайа Таал:

В моем трудовом договоре есть пункт, что после окончания трудового договора я не могу пойти на работу к конкуренту работодателя и что работодатель должен выплачивать мне соответствующую компенсацию. Трудовой договор закончился, однако работодатель не платит полагающуюся компенсацию. Как я могу добиться выплаты этой компенсации и могу ли я работать у зарубежного конкурента?

Отвечает инспектор-юрист Ляэнеского отделения Инспекции труда Лийз Кийвер:

Если работник отказался от трудового договора без объяснения причины отказа, то имеет ли право работодатель задерживать работника на работе 30 дней?

Возможно ли прекращение трудового договора с работником, который отсутствует на основании листа временной нетрудоспособности? Предприятие реорганизуется, и поэтому со всеми работниками хотят прекратить трудовые договоры.
 
Отвечает юрист ляэнеского отделения Инспекции труда Юлле Мусткиви:
Возможно ли прекращение трудового договора с работником, который отсутствует на основании листа временной нетрудоспособности? Предприятие реорганизуется, и поэтому со всеми работниками хотят прекратить трудовые договоры.
 
Отвечает юрист ляэнеского отделения Инспекции труда Юлле Мусткиви:

Что нужно знать при расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Отвечает инспектор-юрист Ляэнеского отделения Инспекции труда Пеэтер Ээсмаа:

На нашем предприятии график отпусков не составлен, как могут работники получить отпуск?

Отвечает инспектор-юрист Идаского отделения Инспекции труда Юлле Коол:

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях