Войти
С работником заключен трудовой договор и есть заявление о применении необлагаемого минимума.Работник находится в отпуске с 27.04.09 по 14.05.09. отпускные начислены и выплачены в апреле 2009г.
Подскажите пожалуйста как правильно начислить социальный налог в мае 2009г.
ВАРИАНТ №1 :
З/плата по трудовому договору – 4350 крон
Отработанный дней в мае – 11 дней
Всего рабочей дней в мае – 20 дней
4350 кр : 20 дней х 11 дней x 33% = 790 крон
ВАРИАНТ №2:
4350 : 30 дней х 17 дней x 33 % = 813 крон,
Где
4350 – установленная месячная ставка о соц.налоге
30- кол-во кал.дней, согласно Порядка расчета соц.налога
17 дней – кол-во кал.дней, отработанных после отпуска
ОТВЕТ:
Добрый день! Правильный второй Ваш вариант. Минимальная ставка социального налога за май рассчитывается пропорционально, исходя из времени, когда трудовой договор не был приостановлен.В мае трудовой договор не был приостановлен 17 календарных дней. Очень подробный материл по этому вопросу был опубликован в нашем журнале №2 за 2009 год стр.28-31. №1 за 2009 год стр.58, № 8 за 2008 годстр.28-30.
Елизавета Литау
налоговый консультант
руководитель журнала"Бухгалтерские Новости"
