22.06.2009 Понедельник

Как оформить перевод работника на должность руководителя?

Трудовой договор заключен с работником на должность руководителя. С 01.05.09 работник становится членом правления, должность руководителя занимает другой работник. Как правильно отразить изменения в приказе и оформить договоры? Трудовой договор с бывшим руководителем совсем расторгать нежелательно.

ОТВЕТ: 

Можно заключить или договор на выполнение обязанностей члена правления ("служебный договор" - он не регулируется законом о трудовом договоре) либо трудовой договор на выполнение других обязанностей (менеджер по продажам, водитель - круг обязанностей должен быть иным, чем у руководителя предприятия). Трудовой договор с руководителем, который одновременно исполняет обязанности члена правления считается "ничтожным".

Вадим Дончевски, присяжный аудитор

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!