Отвечает Кайре Саареп, юрист-консультант Инспекции труда, Tööelu:
С 1 января текущего года ставка минимальной заработной платы составляет 584 евро в месяц в случае полного рабочего дня. Если работник трудится неполный рабочий день, то его заработная плата должна быть пропорциональна нагрузке.
Пример
Если работник трудится четыре часа в день и 20 часов в неделю (то есть на полставки), то его месячная заработная плата должна составлять как минимум 584 евро : 2 = 292 евро. При заработной плате 400 евро в новом году заработная плата не повысится, поскольку человек получает заработную плату выше ставки минимальной заработной платы 2020 года.
При почасовой оплате труда ежемесячная заработная плата работника равна количеству нормочасов, умноженному на минимальную ставку почасовой оплаты труда, то есть 3,48 евро.
Пример
В январе 2020 года количество нормочасов при полном рабочем дне составляет 176, при работе на полставки - 88 часов. При почасовой оплате труда заработная плата работника в январе 2020 года должна равняться как минимум 88 часов x 3,48 евро = 306,24 евро.
