Отвечает Пирет Кальюла, консультант по вопросам рабочей среды Инспекции труда, Tööelu:
При обеспечении безопасности прозрачных стен и дверей работодатель должен выполнить два основных требования. Во-первых, для стен и дверей должен быть выбран безопасный материал (обычное оконное стекло не подходит, поскольку при разрушении оно может нанести травмы людям).
Во-вторых, стеклянные стены и двери должны быть однозначно и ясно промаркированы. Ясная и четкая маркировка не означает обязательного использования красных или зеленых кругов. Можно использовать символику предприятия, детские рисунки, витражи или другие решения. Единственным строгим требованием является то, что маркировка должна четко выделяться на окружающем фоне, чтобы ее можно было заметить даже при ходьбе. Маркировка не подходит, если для ее обнаружения нужно смотреть точно на нее, например, нельзя считать четкой и ясной маркировкой пару матовых оторванных и наклеенных на дверь полосок. Маркировка должна находиться приблизительно на уровне глаз.
Маркировка должна быть нанесена на двери и стены надежно, чтобы ее невозможно было удалить в ходе уборки помещения. Если маркировку приходится убирать при каждой уборке, существует опасность, что ее забудут установить обратно и кто-нибудь врежется в дверь или стену и получит травму.
