• Что должен учитывать работодатель в связи с коронавирусом?
    Что должен учитывать работодатель в связи с коронавирусом?

    Юристы Торгово-промышленной палаты составили обзор возможностей, которые Закон о трудовом договоре предлагает работодателям для того, чтобы выстоять в условиях чрезвычайного положения и распространения коронавируса. Помимо этого юристы Торговой палаты дают рекомендации относительно того, как следует исполнять связанные с рабочей средой требования в период распространения коронавируса.

  • Инспекция труда дает советы о том, как безопаснее организовать работу (дополнено)
    Инспекция труда дает советы о том, как безопаснее организовать работу (дополнено)

    По информационному телефону Инспекции труда (640 6000) могут звонить как работники, так и работодатели, у которых есть вопросы о том, как лучше обезопасить рабочую среду от коронавируса.

  • Компенсация заработной платы в связи с коронавирусом
    Компенсация заработной платы в связи с коронавирусом

    Компенсация заработной платы выплачивается работнику, если деятельность его работодателя в связи с обстоятельствами введения чрезвычайного положения значительно пострадала. Компенсация обеспечит работникам доход и поможет работодателям пережить временные трудности, чтобы не нужно было сокращать людей или прекращать деятельность.

  • Первые три дня больничного будут оплачиваться
    Первые три дня больничного будут оплачиваться

    Правительство решило, что государство будет также компенсировать заболевшему и первые три дня болезни, в общей сложности правительство выделит Больничной кассе на покрытие чрезвычайных расходов в связи с коронавирусом не менее 200 млн евро на три месяца.

  • За неделю число безработных выросло на 4,2%
    За неделю число безработных выросло на 4,2%

    Уровень зарегистрированной безработицы за прошлую неделю поднялся на 6%, за неделю число безработных выросло на 4,2%.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях