Минимальные ставки вознаграждения за труд

Начиная с 1 января 2017 года минимальная ставка почасового вознаграждения за труд составляет 2,78 евро. Минимальная ставка месячного вознаграждения за труд в случае полной занятости составляет 470 евро.

Начиная с: Минимальная ставка почасового вознаграждения за труд Минимальная ставка месячного вознаграждения за труд в случае полной занятости Основание
01.01.2017 2,78 евро 470 евро Постановление Правительства Республики №139 от 18.12.2015
01.01.2016 2,54 евро 430 евро Постановление Правительства Республики №139 от 18.12.2015
01.01.2015 2,34 евро 390 евро Постановление Правительства Республики № 166 от 28.11.2013
01.01.2014 2,13 евро 355 евро Постановление Правительства Республики № 166 от 28.11.2013
01.01.2013 1,90 евро 320 евро Постановление Правительства Республики № 6 от 10.01.2013
01.01.2012 1,80 евро 290 евро Постановление Правительства Республики № 169 от 22.12.2011
01.01.2011 1,73 евро 278,02 евро

Постановление Правительства Республики № 118 от 23.08.2009 § 81

01.01.2008 27 крон 4350 крон

Постановление Правительства Республики № 254 от 20 декабря 2007г.

01.01.2007 21 крон и 50 сентов 3600 крон Поставноление правительства Республики № 273  от 21 декабря 2006г.
01.01.2006 17 крон и 80 сентов 3000 крон Постановление Правительства Республики № 328 от 22 декабря 2005г.
01.01.2005 15 крон и  90 сентов 2690 крон Постановление Правительства Республики № 374 от 23 декабря 2004г.
01.01.2004 14 крон и 60 сентов 2480 крон Постановление Правительства Республики № 323 от 18 декабря 2003г.
01.01.2003 12 крон и 90 сентов 2160 крон Постановление Правительства Республики № 366 от 3 декабря 2002г.
01.01.2002 10 крон и 95 сентов 1850 крон Постановление Правительства Республики № 396 от 18 декабря 2001г.
01.01.2001 9 крон и 40 сентов 1600 крон Постановление Правительства Республики № 428 от 19 декабря 2000г.
01.01.2000 8 крон и 25 сентов 1400 крон Постановление Правительства Республики № 360 от 23 ноября 1999г.
01.01.1999 7 крон и 35 сентов 1250 крон Постановление Правительства Республики № 270 от 8 декабря 1998г.
01.01.1998 6 крон и 50 сентов 1100 крон Постановление Правительства Республики № 245 от 18 декабря 1997г.
01.02.1997 5 крон 845 крон Постановление Правительства Республики № 52 от 6 марта 1997г.
01.01.1996 4 кроны 680 крон Постановление Правительства Республики № 14 от 16 января 1996г.
01.01.2016
ооооооо      

Похожие материалы (по тегу)

Специалисты Инспекции труда отвечает на вопросы

  • Можно ли отнести в расходы цветы, купленные для украшения офиса?
    Можно ли отнести в расходы цветы, купленные для украшения офиса?

    Может ли предприятие отнести в расходы и вычесть налог с оборота, если оно покупает цветы для украшения конторы и повышения таким образом ее привлекательности для клиентов? Есть ли при этом какой‑нибудь ценовой предел, до которого можно списывать соответствующие затраты в расходы без налогов?

  • Обязанность уплаты минимального социального налога
    Обязанность уплаты минимального социального налога

    Известно, что работодатель может не уплачивать минимальный социальный налог за работников, которые были на учете как безработные не менее шести месяцев в течение 12 месяцев до принятия на работу. В Кассе по безработице говорят, что этого не может быть. И если мы можем не уплачивать минимальный социальный налог, то распространяется ли это на работников, которые приняты на работу с помощью пособия на выплату заработной платы на основании договора с Кассой по безработице?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях