Общество

Я несколько раз был на больничном по причине воспаления локтевого сустава, которое, по словам врача, вызвано перегрузкой рук на работе. Врач сказал, что по возвращении на работу после отсутствия и лечения следует уменьшить рабочую нагрузку, иначе заболевание может повторяться. Обязан ли в таком случае работодатель по закону уменьшать рабочую нагрузку?

Я работаю в магазине, где ежедневно мне приходится поднимать тяжести. Меня постоянно преследуют боли в спине, и подъем тяжестей лишь усугубляет положение. Врач сказал, что мне необходимо найти работу, при которой не нужно поднимать тяжести. Работодатель, узнав про это, попросил меня написать заявление об уходе, поскольку другой работы не предвидится. В связи с этим я испытываю беспокойство, будет ли у меня право ходатайствовать перед Кассой по безработице о возмещении по страхованию от безработицы, если заявление об уходе будет написано по моей инициативе. Мой вопрос заключается в следующем: должен ли я написать заявление об уходе с работы или работодатель должен сам прекратить действие трудового договора со мной?

Инспекция труда проверила в ветеринарных клиниках управление рабочей средой, подвергающейся биологическим факторам опасности. Инспекторы посетили 22 предприятия. Было обнаружено 88 нарушений и в отношении 15 нарушений были составлены предписания.

Министерство социальных дел направило на согласование законопроект, касающийся требований к здоровью водителя моторно-транспортного средства и лиц, ходатайствующих о правах, благодаря которому будет создан более подробный перечень диабета и тех сердечно-сосудистых заболеваний, которые оказывают влияние на управление транспортным средством.

Если я, будучи на инвалидности, хочу прекратить трудовые отношения по состоянию здоровья, надо ли мне отрабатывать две недели?

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях