Понедельник, 09 Май 2022 15:32
Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
Вторник, 07 Декабрь 2021 11:29
В защиту действующего Закона о трудовом договоре
Закон о трудовом договоре вступил в силу 1 июля 2009 года, и с тех пор в закон были внесены различные изменения. Тем не менее снова и снова говорится и пишется о том, что закон недостаточно гибок и препятствует заключению разумных соглашений или создает препятствия, которые вынуждают стороны выбирать вместо трудового договора иное обязательственно-правовое соглашение, в частности договор подряда или договор поручения.
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!
Понедельник, 06 Декабрь 2021 15:11
Алар Карис провозгласил поправки к законам об электронной связи, акцизах и трудовом договоре
Президент Алар Карис в понедельник провозгласил три ранее принятых парламентом закона, касающиеся продления действия сниженных ставок акцизов, более гибкого порядка заключения трудовых договоров и электронной связи.
Понедельник, 18 Октябрь 2021 16:00
Президент провозгласил недавно принятые поправки к трем законам
Президент Алар Карис в понедельник провозгласил поправки к трем законам — к Закону о рынке электроэнергии, к Закону о трудовом договоре и к Закону о соответствии продукции требованиям.
Среда, 01 Сентябрь 2021 10:59
Отпуск по уходу за ребенком: сохранение рабочего места
Я ухожу в отпуск по беременности и рождeнию ребенка, а затем в отпуск по уходу за ребенком предположительно на 1,5-2 года. На мое место хотят взять работника из нашей же фирмы, только из другого отдела. У этого работника постоянный трудовой договор, но должность другая; получается, что в дальнейшем, по завершении моего отпуска, вернуться мне будет некуда, поскольку у взятого на мое место человека именно постоянный трудовой договор. Насколько правомерно такое замещение и что мне нужно сделать, чтобы обезопасить себя и не потерять свое рабочее место?
