Четверть работников хотели бы  повышения заработной платы, чтобы компенсировать инфляцию.
Bопрос связан с расчетом средней заработной платы работнику, с которым расторгается трудовой договор по сокращению (часть 1 и 5 статьи 100 Закона о трудовом договоре). В марте и мае этого года работнику была выплачена большая премия за проект, который был начат в 2018 году и закончен в июне 2021 года. Руководство попросило доработать проект до конца и выплатило премию в этом году. Вопрос: как рассчитать среднюю заработную плату? Учитывать ли данную премию? Делить ли ее на периоды? По нашему мнению, так как эта премия за результат завершенного в июне 2021 года проекта,применяя бухгалтерский принцип начисления, включать сумму премии в расчет средней заработной платы не нужно.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Государственный суд в своем решении № 2-19-2497 от 11.02.2022 уточнил, что у работодателя нет законных оснований для задержки выплаты вознаграждения за труд даже при ведении переговоров о взаимных требованиях.

Как можно вознаграждать руководителей квартирного товарищества?

В четвертом квартале прошлого года часовое вознаграждение за труд в странах Балтии медленнее всего выросло в Эстонии, сообщает Eurostat.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255