Анонсы материалов из журнала

По данным Департамента статистики, в 2020 году возможностью удаленного труда на своей основной работе пользовались 163 700 человек, что на 40 400 больше, чем годом раньше.

Независимо от того, идет ли речь об офисе или домашнем рабочем месте, сегодня работодатель несет равную ответственность за безопасность рабочей среды. Для того чтобы работодатели смелее могли бы разрешать своим работникам трудиться на дому, регуляцию этой сферы следовало бы сделать более гибкой, считают представители Торгово-промышленной палаты Эстонии.

Согласно Закону о трудовом договоре, в трудовом договоре должно быть указано место работы. Работник и работодатель также могут договориться об исполнении обязанностей работника вне офиса, в том числе по месту жительства работника. Такое соглашение может быть включено в трудовой договор или оформлено отдельным документом.

Мы уже несколько месяцев по очереди работаем удаленно. С нашими работниками подписана договоренность о дистанционной работе, закуплены средства труда и офисная мебель как для офиса, так и людям домой. Но теперь один из работников сказал, что он не может работать из дома из-за строительства, которое началось на соседнем участке, потому что его слишком сильно беспокоит шум. Может ли работник расторгнуть уже заключенную договоренность об удаленной работе и потребовать работы в офисе?

Понедельник, 21 Сентябрь 2020 11:35

Удаленная работа стала необходимостью

При заключении трудового договора важно договориться о месте работы, поскольку это может быть одним из важнейших условий для работника. Как правило, местом работы являются помещения работодателя.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях