Понедельник, 27 Март 2023 15:00
Департамент статистики: расторженных трудовых отношений в феврале в Эстонии стало меньше
Оперативная статистика рынка труда за февраль показывает, что по сравнению с предыдущими годами трудовые отношения расторгаются значительно реже как по заявлению работника, так и по соглашению сторон.
Вторник, 21 Март 2023 11:10
Беженцы: правовое регулирование. Часть 1
В свете продолжающейся войны в Украине, в связи с которой в Эстонию прибыло большое количество беженцев, стали актуальными такие вопросы: кто является беженцем и что означает ходатайствовать о международной защите, что такое применение временной защиты, что означает статус беженца и статус дополнительной защиты и так далее.
Вторник, 21 Февраль 2023 12:52
Профессиональные заболевания и ответственность работодателя
Согласно статистическим данным Департамента здоровья, диагностика профессиональных заболеваний в последние годы имеет тенденцию к снижению.
Понедельник, 20 Февраль 2023 09:38
Прошлый работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Как быть уверенным что меня не уволят после его возвращения?
Я прошел рабочее интервью и получил предложение о работе. Проблема в том, что на этом месте есть человек, который сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. Руководитель компании сказал мне, что у него есть договоренность с этим человеком, что если он найдет нового работника, то работник, находящийся в отпуске, откажется от этой должности. Как я могу быть в этом уверен? Можно ли как-то это оформить? Что говорит закон о такой ситуации?
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!
Четверг, 19 Январь 2023 12:44
Опорные лица имеют право на гибкие и справедливые трудовые отношения
На прошедшем заседании комиссия Рийгикогу по социальным делам обсудила коллективное обращение, призывающее расширить социальные гарантии опорных лиц.
