Новое в законодательстве
Понедельник, 02 Август 2021 11:24

Соглашение о сверхурочной работе

Из части 1 статьи 44 Закона о трудовом договоре (Töölepingu seadus, далее также - TLS) следует, что работодатель и работник могут договориться о том, что последний обязуется трудиться сверх согласованного рабочего времени.

Я работаю в ресторане, где этим летом значительно увеличилась рабочая нагрузка, потому что в тот период, когда наш ресторан был закрыт, некоторые работники уволились. Недавно мы взяли несколько новых работников, но они пока проходят обучение. Остальные работники, в том числе и я, должны работать около 50-60 часов в неделю. Разрешено ли это?

У работодателей нередко возникают непредвиденные и неожиданные ситуации, когда необходимо выполнить работу в большем объеме и без промедлений. Работники в большинстве случаев соглашаются на сверхурочную работу, поскольку считают это прежде всего хорошим источником дополнительного заработка.

В № 6 журнала «Бухгалтерские новости» за прошлый год вышла статья юриста Елены Ласс «Оплата сверхурочной работы – правила и примеры», которая вызвала много вопросов.

Понедельник, 17 Декабрь 2018 16:52

Обычное или сверхурочное рабочее время?

Может ли работодатель заставить работника, только что приступившего к исполнению своих трудовых обязанностей, работать 12 часов в день пять дней в неделю, за исключением выходных по субботам и воскресеньям?

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!