Известно, что работодатель может не уплачивать минимальный социальный налог за работников, которые были на учете как безработные не менее шести месяцев в течение 12 месяцев до принятия на работу. В Кассе по безработице говорят, что этого не может быть. И если мы можем не уплачивать минимальный социальный налог, то распространяется ли это на работников, которые приняты на работу с помощью пособия на выплату заработной платы на основании договора с Кассой по безработице?

Для предпринимателей социальный налог является существенной статьей расходов на рабочую силу. Поэтому стремление не переплатить налог (а для незаконопослушных плательщиков даже и недоплатить, что само по себе чревато санкциями от налогового управляющего) вполне понятно.

Для предпринимателей социальный налог является существенной статьей расходов на рабочую силу. Поэтому стремление не переплатить налог (а для незаконопослушных плательщиков даже и недоплатить, что само по себе чревато санкциями от налогового управляющего) вполне понятно.

Вступившие в силу 1 января 2018 года изменения закона меняют также налогообложение предпринимателя – физического лица (ПФЛ). Целью изменений является способствование деятельности ПФЛ, создавая им схожую с коммерческим объединением налогово-правовую среду. Обзор делает Налогово-таможенный департамент.

Налоговоаможенный Департамент объясняет, kак различать и облагать выплаты собственнику коммерческого объединения, который одновременно является членом правления и работником.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях