01 3 825x90 TRK 2020 animated

 

Новое в законодательстве

Мой работник сообщил, что поедет с ребенком на школьные каникулы в страну, по возвращении откуда ему придется оставаться в самоизоляции. У работника нет возможности трудиться удаленно. Должен ли я выплачивать ему за период самоизоляции среднюю заработную плату?

Я работаю учителем в одной довольно большой школе. Приближается начало нового учебного года, однако новости последних дней, связанные с распространением коронавируса, вызывают у меня страх. В классах одновременно будет находиться много детей, на переменах народ будет толпиться в коридорах, а учительская у нас довольно маленькая. Уже 1-го сентября на торжественном собрании в актовом зале одновременно соберутся все ученики и работники школы. Поскольку работодатель не предоставил нам четких инструкций относительно реорганизации нашей работы, я боюсь идти на работу. Как поступить в подобной ситуации?

У меня двое детей: один учится в основной школе, а второй осенью идет в первый класс. Они ходят в разные школы, и в этом году торжественные мероприятия по поводу начала учебного года 1 сентября у них пройдут в разные дни. В прошлом году в нашей компании было очень много работы в этот период, и я не смог принять участие, а в этом году мне очень хотелось бы поприсутствовать. Поэтому хочу узнать заранее, какие у меня есть возможности получить на работе два свободных дня?

Таллиннский административный суд в пятницу отказал в первичной правовой защите родителям, оспорившим решение Кийлиской гимназии отменить весенние каникулы.
Министр образования и науки Майлис Репс в четверг представит правительству три сценария окончания учебного года. По словам Репс, первый сценарий, согласно которому дети с 1 мая вернутся в школу, вирусологи считают маловероятным.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях