Премьер-министр Таави Рыйвас приветствовал опубликованный во вторник манифест работодателей и отметил, что манифест — хорошая основа для обсуждения нового витка эстонской экономики.

Резидент Эстонии уезжает из страны жить в другое государство, в результате чего меняется его резидентность. Работодатель осуществляет ему последнюю выплату до изменения резидентности. Выплата является платой за работу, выполненную в Эстонии еще в то время, когда лицо было резидентом Эстонии. Как декларировать это в TSD: как выплату резиденту или нерезиденту?

Отвечает специалист MTA Реэт:

Если ваша работа связана с общением с людьми (клиентами, коллегами и подчинёнными), с негативом (телефоны тех-поддержки или экстренной помощи) или с продажами – вы находитесь в группе риска, более подвержены рабочему стрессу, который может привести к выгоранию. Как напоминает портал CV Keskus, «выгоревший» работник быстро утомляется, плохо концентрируется на работе, невнимателен или безразличен к запросам клиентов и значительно хуже справляется с рабочими обязанностями, чем мог бы.
Пятница, 12 Сентябрь 2014 16:47

Как «не выгореть» на работе

Если ваша работа связана с общением с людьми (клиентами, коллегами и подчинёнными), с негативом (телефоны тех-поддержки или экстренной помощи) или с продажами – вы находитесь в группе риска, более подвержены рабочему стрессу, который может привести к выгоранию. Как напоминает портал CV Keskus, «выгоревший» работник быстро утомляется, плохо концентрируется на работе, невнимателен или безразличен к запросам клиентов и значительно хуже справляется с рабочими обязанностями, чем мог бы.

Есть ли у работодателя право требовать с работника возмещения вреда, если тот не явился на работу?

Отвечает Галина Крейнтцберг,  трудовой инспектор-юрист, Идаская инспекция труда:

BANNER MAKEET KONFERENCE255