Успех реформы законодательства в сфере трудоспособности зависит от того, как работодатели и трудовые коллективы сумеют принять работников-инвалидов, утверждает министр здравоохранения и труда Эстонии Урмас Круузе.

Даже если вам повезло и у вас есть работа, скорее всего, вы без большого энтузиазма отправляетесь по утрам в офис, вы не чувствуете, что вас ценят, из-за множество отвлекающих факторов вам сложно выполнить самые важные дела, и вы в любом случае не верите, что делаете нечто стоящее. Домой вы приходите полностью выжатым, но продолжаете отвечать на электронные письма, пока не уснете.

Приближается сезон праздников и отпусков. Как не накопить горы работы за те дни, когда вы отдыхаете?

Посмотрите правде в глаза: иногда вы источник множества бед в вашем офисе. HR-эксперт Сюзанна Лукас в журнале Inc. описывает несколько типичных моментов, показывающих, что у вас проблемы, и дает рекомендации о том, как их исправить, слегка изменив свое поведение. Публикацию цитирует inopressa.ru.

Как все успеть, не засиживаясь на работе допоздна? Ответ на этот вопрос дает inopressa.ru, цитирующая публикацию обозревателя Джеффа Хейгена в журнале Time. Хайген, в свою очередь, посоветовался с Белль Бет Купер из компании Buffer. В рекомендациях учтены идеи и других экспертов.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях