Крупнейшими проблемами предпринимательской среды в Эстонии министр предпринимательства Урве Пало назвала отсутствие квалифицированной рабочей силы, качество работы самих руководителей и сокращение численности населения.
В связи с проистекающими из права Европейского союза требованиями Министерство образования и науки разработало проект изменений Закона о признании профессиональной квалификации иностранного государства. Цель изменений – унифицировать условия признания присужденных в различных странах-членах Европейского союза профессиональных квалификаций и упростить свободное передвижение рабочей силы между странами-членами.
В последнем квартале прошлого года ситуация на рынке труда была благоприятной c точки зрения работников, с точки же зрения работодателей все не так радужно – ресурс свободной рабочей силы становится все более ограниченным, отмечает Банк Эстонии.
Эстония со всей серьезностью отнесется к рекомендациям Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и особое внимание обратит на повышение качества рабочей силы, заявила министр экономики и инфраструктуры Урве Пало в среду после встречи в Таллинне с генеральным секретарем организации Анхелем Гурриа.
По оценке Целевого фонда развития предпринимательства (EAS), рост производительности не достигает желаемых темпов, ощущается нехватка квалифицированной рабочей силы, а экспорт сосредоточен главным образом на ближайших к стране рынках.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255