Э-консультации: бухгалтерский учет и аудит
Понедельник, 16 Февраль 2015 10:07
Может ли работодатель в одностороннем порядке решать, когда выплатить отпускные?
Работник вышел в отпуск, не получив при этом от работодателя отпускные. На соответствующий вопрос работодатель ответил, что отпускные можно выплачивать и в день выплаты заработной платы. Может ли сам работодатель решать, когда выплачивать отпускные?
Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Понедельник, 17 Ноябрь 2014 12:59
Как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Работница вернулась из отпуска по уходу за ребенком по достижении ребенком трех лет и теперь хочет реализовать свое вытекающие из Закона о трудовом договоре право использовать основной отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком. Как работодателю рассчитать отпускные, если работница не работала три года?
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда:
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда:
Среда, 18 Июнь 2014 10:32
Есть ли у члена правления право на оплачиваемый отпуск?
Может ли член правления уйти в оплачиваемый отпуск?
Отвечает Танел Мелк, партнер, советник, Адвокатское бюро LMP:
Среда, 23 Апрель 2014 13:54
Следует ли компенсировать неиспользованный отпуск по окончании срока действия краткосрочного трудового договора?
Следует ли по истечении срока действия срочного трудового договора (заключенного, например, на два месяца) выплачивать компенсацию отпускных за отработанное время?
Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Лаэнеская инспекция труда:
Среда, 09 Апрель 2014 15:27
C какого дня можно брать на работу замещающего работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?
С 24 апреля работница уходит в отпуск по беременности и родам. Имеет ли предприятие право с этого же числа официально принять на работу замещающего работника, или это можно сделать только с начала отпуска по уходу за ребенком?
Отвечает Меэли Мийдла-Ванаталу, руководитель отдела трудовых отношений, Инспекция труда:
