Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда

Нужно ли уплачивать минимальный социальный налог за работника, который трудится на условиях неполного рабочего времени (например, 10 часов в месяц), если у него нет другого рабочего места?

Чуть менее 10% процентов трудоустроенных жителей Эстонии работают неполный рабочий день. Этот показатель в два раза меньше среднего по Европейскому союзу (далее - ЕС), свидетельствуют данные статистической службы Eurostat за 2017 год.

Как работодатель должен вести учет рабочего времени работника (то есть рабочего времени и времени отдыха), если работник приступает к работе на условиях неполного рабочего времени, например 4 часа в день и 20 часов в  неделю?

Отвечает Юлле Коол, трудовой инспектор-юрист, Идаская инспекция труда:

Я работаю на условиях неполного рабочего времени, является ли в этом случае мой отпуск также короче предусмотренных 28 календарных дней?

Отвечает трудовой инспектор-юрист Идаской инспекции труда Юлле Коол:

Если работник работает с трудовой нагрузкой 0,8, как следует предоставлять ему работу, если количество рабочих часов за календарный месяц равняется нецелому числу? Например в марте 168 рабочих часов, но в случае неполной нагрузки (0,8) получается, что работник должен работать 134,4 часа…

Отвечает Кайа Таал,  трудовой инспектор-юрист, Пыхьяская инспекция труда:

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях